O ano de 2026 chega com boas notícias para jovens que buscam o primeiro emprego ou crescimento profissional. Diversas companhias nacionais e internacionais lançaram seus programas de estágio, trainee e jovem aprendiz, oferecendo salários competitivos e benefícios atraentes, além de oportunidades de desenvolvimento em setores variados.
As vagas estão abertas para estudantes e recém-formados em áreas como engenharia, administração, tecnologia e outras. Entre as principais empresas estão a Techint E&C, Motiva, Construtora Tenda, entre outras, que movimentam o mercado de trabalho para recém-chegados com processos seletivos até abril.
Techint E&C investe em programa global para trainees no Brasil
A Techint E&C, parte do Grupo Techint, iniciou as inscrições para seu Programa Global de Trainees, com duração de dois anos e foco no desenvolvimento integral nos negócios da companhia. A seleção é voltada para profissionais formados há até dois anos nos cursos de engenharia e áreas administrativas, que possuam inglês intermediário.
As vagas contemplam candidatos de todo o Brasil, com atuação inicial em São Paulo e a empresa custeia eventuais mudanças. O objetivo é promover uma vivência completa, incluindo viagens e contatos com diversos projetos da empresa. O programa oferece salário compatível com o mercado e benefícios como assistência médica, vale-refeição, seguro de vida, previdência privada e participação nos lucros.
Os interessados têm até 23 de abril para se inscrever no site https://globaltraineetechint.com.br/.
Motiva abre vagas para estágio em mobilidade e infraestrutura
A Motiva, maior empresa brasileira de infraestrutura de mobilidade, está com inscrições abertas para 36 vagas em seu Programa de Estágio 2026. O processo seleciona estudantes de diversas áreas, incluindo Engenharia, Tecnologia e Administração, com previsão de formação entre maio de 2028 e dezembro de 2029.
As oportunidades estão disponíveis nas regiões de São Paulo, Paraná, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro e Bahia, em cidades como Jundiaí, Osasco, Londrina e Salvador. O programa visa imergir jovens talentos nas operações ligadas a rodovias, trilhos e áreas corporativas da companhia.
O prazo para se candidatar termina em 13 de abril, no site https://www.estagiomotiva2026.com.br/.
Fundação Dom Cabral e Construtora Tenda oferecem estágios e trainees em 2026
A Fundação Dom Cabral (FDC) abriu 10 vagas para seu programa de estágio com atuação híbrida entre Minas Gerais e São Paulo. As inscrições vão até 30 de abril, com atividades previstas para começar em agosto. Estudantes podem se candidatar para áreas que incluem gestão pública, sustentabilidade e controladoria, com exigência de carga horária entre 20 e 30 horas semanais.
Na área da construção civil, a Construtora Tenda lançou seu Programa de Trainee 2026 com 11 vagas e salário de até R$ 9,5 mil. Os participantes serão formados entre 2021 e 2023 e passarão por um processo seletivo que inclui etapas via WhatsApp. O programa de 18 meses oferece formação multifuncional, com possibilidade de atuação híbrida em diversos estados, como São Paulo, Ceará e Rio Grande do Sul.
Além disso, a Tenda promove o Programa de Estágio Afirmativo, focado em estudantes autodeclarados negros, com mais de 38 vagas em modelo híbrido e início previsto entre abril e maio. As inscrições para trainee e estágio vão até 22 de abril e 2026, respectivamente.
Mais detalhes estão disponíveis nos links oficiais: Programa Trainee Tenda e Programa Estágio Afirmativo Tenda.
Outras oportunidades em empresas como Expresso Guanabara, AXIA Energia e Colégio Visconde de Porto Seguro
A Expresso Guanabara oferece três vagas para Jovem Aprendiz nas cidades de Goiânia, Fortaleza e Juazeiro do Norte. As funções são destinadas a jovens com ensino médio completo para atuação administrativa. As inscrições são feitas pelo site da empresa.
A AXIA Energia abriu 100 vagas para seu programa de estágio, distribuídas entre estudantes de nível superior e técnico, atuando por todo o Brasil. A seleção vai até 13 de abril e abrange múltiplos estados e regiões. Os candidatos para nível superior devem estar a partir do quinto semestre da graduação.
O Colégio Visconde de Porto Seguro também anunciou 10 vagas para estágio e jovem aprendiz nas cidades de São Paulo e Valinhos. As oportunidades são para cursos como Psicologia, Administração e Letras, com exigência mínima a partir do segundo semestre da universidade e conhecimentos em informática. A instituição oferece benefícios que incluem refeição, vale-transporte, seguro e parcerias com academias.
Vale a pena se candidatar às vagas de estágio e trainee em 2026?
As oportunidades que grandes empresas oferecem para programas de estágio e trainee em 2026 são uma porta de entrada estratégica para quem deseja iniciar uma carreira sólida. Com salários atrativos, benefícios completos e a possibilidade de desenvolvimento multidisciplinar, esses programas ajudam jovens profissionais a construir experiência e contatos no mercado.
Além disso, ao participar desses processos seletivos, os candidatos têm acesso a treinamentos e imersões que contribuem para formação pessoal e técnica, essenciais para o avanço futuro. Portanto, seguir de perto essas oportunidades pode ser um passo importante na trajetória profissional em 2026.
Para quem quer se qualificar para essas chances, o EventiOZ oferece diversas opções de cursos e bolsas, como as disponibilizadas pela Uniube, além de programas voltados à tecnologia e desenvolvimento pessoal.
