Os candidatos que participaram do Concurso CRAISA já podem consultar o gabarito preliminar da primeira etapa de provas objetivas, realizada em 24 de maio. A divulgação, importante para quem disputa as 46 vagas imediatas e o cadastro reserva, ajuda os concorrentes a se prepararem para a próxima etapa que acontece em poucos dias.
A seleção oferece cargos para níveis médio, técnico e superior na Companhia Regional de Abastecimento Integrado de Santo André, movimentando profissionais da região em busca de oportunidades no serviço público municipal.
Gabarito preliminar liberado e prazo para recursos
O Instituto Mais, responsável pela organização do certame, disponibilizou as respostas dos candidatos no portal oficial logo após o encerramento das provas do primeiro grupo. Os participantes podem entrar com recursos contra questões ou alternativas consideradas incorretas até o dia 27 de maio.
Para contestar, é necessário realizar o pedido pelo sistema online, na área exclusiva do candidato, com justificativas claras e suporte, preferencialmente com base em fontes oficiais. Cada questão contestada deve ser registrada individualmente no formulário específico disponibilizado.
O próximo domingo, 31 de maio, será a data para aplicação da prova objetiva para o segundo grupo de cargos, mantendo o ritmo acelerado do concurso. É importante que os concorrentes estejam atentos à versão da prova para evitar confusões.
Essa dinâmica rápida na divulgação e no período para questionar também foi observada em outros processos seletivos municipais recentes, como o da cidade de Ourinhos.
Cronograma atualizado do concurso CRAISA
Após nove retificações no edital, o calendário do concurso permanece estável desde a última alteração em março. A seguir, as principais datas confirmadas até o momento:
- Inscrições: encerradas em 9 de abril
- Pagamento da taxa: 10 de abril
- Provas objetivas – 1º grupo: 24 de maio
- Período para recursos contra o gabarito: 25 a 27 de maio
- Provas objetivas – 2º grupo: 31 de maio
- Divulgação do gabarito definitivo: data a ser definida após análise dos recursos
- Convocação para provas práticas, discursivas ou Teste de Aptidão Física (TAF): prevista para junho
As provas objetivas têm duração de três horas para a maioria das funções. No caso de Advogado, o exame dura quatro horas, incluindo uma prova discursiva no mesmo dia. Cada avaliação vale 100 pontos e exige pontuação mínima de 50 para aprovação.
O edital prevê que o resultado final seja homologado até agosto, porém, este prazo pode ser alterado caso o volume de recursos seja elevado.
Vagas, cargos e benefícios disponíveis no concurso CRAISA
Com a exclusão do cargo de Copeiro Hospitalar e ajustes no quadro, foram confirmadas 46 vagas para contratação imediata e 203 para cadastro reserva nos níveis médio, técnico e superior. Os salários chegam a até R$ 6 mil para algumas funções que exigem ensino superior.
No nível médio, as vagas contemplam Auxiliar Administrativo, Recepcionista e Motorista. Para os cargos técnicos, estão disponíveis vagas para Técnico de Enfermagem do Trabalho, Técnico Agrícola, Segurança do Trabalho, Contábil e Almoxarifado. Entre as funções de nível superior, destacam-se Advogado, Engenheiro Agrônomo, Nutricionista, Analista de Sistemas, Contador e Assistente Social.
Todos os servidores contratados terão direito a auxílio-transporte. Os convênios médico e odontológico são opcionais, com coparticipação. A carga horária padrão do concurso é de 40 horas semanais, salvo onde o plano de cargos prevê regime diferente.
Essa concorrência intensa reflete o interesse de candidatos de toda a região do Grande ABC por estabilidade e boas condições de trabalho no serviço público. Além disso, ações como o Vestibulinho Etec, que prorrogou inscrições até 5 de junho, também atraem muitos interessados na área educacional.
Etapas do concurso CRAISA e critérios para aprovação
O concurso CRAISA conta com várias fases, que variam conforme o cargo escolhido. A prova objetiva é obrigatória para todos os candidatos. A partir dela, outras etapas são aplicadas conforme o cargo:
- Prova dissertativa para o cargo de Advogado;
- Provas práticas para Carpinteiro, Cozinheiro, Eletricista, Encanador, Pedreiro, Pintor, Soldador/Serralheiro e Motorista (teste de direção veicular);
- Teste de Aptidão Física (TAF) para as funções de Fiscal de Comércio Varejista e Atacadista.
Cada etapa é eliminatória. Nos testes práticos, os candidatos são classificados como aptos ou inapto, sem direito a segunda chamada. No TAF, é necessário cumprir o mínimo estabelecido para repetições ou distâncias, sem possibilidade de nova tentativa.
É recomendável que a preparação dos candidatos se baseie no conteúdo atualizado pelo edital, que incluiu legislação municipal para os cargos de nível superior e ajustes em disciplinas como Português e Raciocínio Lógico.
Vale a pena disputar o concurso CRAISA?
Para quem busca uma vaga no serviço público com boa remuneração e benefícios, o concurso CRAISA é uma opção atrativa em Santo André. O pacote salarial competitivo e as vantagens oferecidas tornam a seleção bastante disputada.
Além das vagas imediatas, o cadastro reserva amplia as oportunidades de convocação durante a validade do concurso, geralmente de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período. Acompanhar o site do Instituto Mais é fundamental para não perder nenhuma chamada ou atualização.
O EventiOZ acompanhará todas as novidades e etapas do concurso CRAISA para manter os interessados sempre bem informados.
