A Avla está com inscrições abertas para o seu Programa de Trainee 2027, oferecendo uma vaga diferenciada com remuneração mensal de R$ 10 mil. Voltado para dois perfis – jovens profissionais e pessoas em transição de carreira -, o programa promete proporcionar experiência sólida no setor de seguros.
Os contratados atuarão na sede da seguradora em São Paulo em modelo híbrido, com três dias no escritório e dois dias remotos por semana. A iniciativa também inclui diversas etapas de aprendizado e rotação em áreas diferentes antes da definição do setor de atuação do trainee.
Quem pode participar do programa de trainee da Avla
O programa é estruturado em duas categorias. A primeira, chamada Jovens Talentos, é destinada a quem está no último ano da graduação ou já tenha concluído o curso a partir de dezembro de 2024. Para esse grupo, é necessário ter inglês avançado e disponibilidade para trabalho híbrido na capital paulista.
O interesse pelas áreas de seguros, negócios B2B e soluções financeiras é requisitado, assim como formações voltadas para Engenharia, Administração, Economia, Ciências Atuariais, Tecnologia da Informação, entre outras. O destaque fica para a capacidade analítica e para a resolução de problemas.
A segunda é a linha Transição de Carreira, ideal para profissionais que concluíram a graduação antes de julho de 2024, possuem sólido histórico de trabalho (mínimo de quatro anos) e nunca atuaram diretamente no mercado de seguros, resseguro ou corretagem. Também é exigido inglês avançado e aptidão para rotina híbrida em São Paulo.
Salário, benefícios e apoio para mudança
O trainee selecionado receberá salário fixo mensal de R$ 10 mil, acrescido de um pacote que inclui R$ 1.850 em auxílio-alimentação e refeição. A assistência médica e odontológica estão inclusas, além de bonificação anual e seguro de vida.
Outros benefícios disponíveis são vale-transporte, plataforma de treinamentos, curso de idiomas, sistemas de bem-estar como Wellhub e TotalPass, além de auxílio-creche, babá e day off no aniversário. Quem precisar se mudar para São Paulo poderá contar com um apoio financeiro único de R$ 3 mil para cobrir despesas com a realocação.
Como funciona o processo e o desenvolvimento durante o programa
Os candidatos não precisam indicar uma área de atuação durante a inscrição. Durante o programa, a experiência será marcada por desafios variados nos diversos setores da Avla. Ao final, os trainees serão alocados nas áreas que melhor se encaixam com seus perfis e habilidades.
O roteiro do aprendizado inclui imersão no mercado de seguros, encontros com executivos e visitas a clientes e parceiros. O desenvolvimento está dividido em três pilares: Imersão no Mundo de Seguros, Excelência Técnica e Formação de Novos Líderes.
Além disso, cada trainee terá acompanhamento próximo de mentores para orientação técnica e de carreira. Uma das novidades do programa é a possível experiência internacional que poderá ocorrer no Chile com profissionais selecionados.
Etapas da seleção do Programa de Trainee Avla 2027
O processo seletivo é igual para ambos os perfis e inclui várias fases para avaliar competências técnicas e comportamentais. A sequência é: inscrição, teste de raciocínio lógico em inglês, vídeo entrevista, dinâmica presencial, estudo de caso, entrevista com gestor, entrevista com CEO e contratação.
A Avla busca candidatos com raciocínio analítico aguçado, boa capacidade de adaptação, agilidade para aprender e perfil resolutivo. O uso da inteligência artificial, automação e análise de dados aparece como parte da rotina para otimizar decisões e processos.
Como e onde se inscrever no Programa de Trainee Avla 2027
As inscrições estão abertas até 2 de outubro de 2026 e podem ser feitas pelo site oficial do programa. No momento da candidatura, o interessado deve optar entre as modalidades Jovens Talentos ou Transição de Carreira, considerando os requisitos de formação e experiência.
É importante verificar as exigências, como inglês avançado e disponibilidade para trabalho híbrido em São Paulo. Profissionais interessados já podem se preparar para a longa jornada que começa em janeiro de 2027, com remuneração atraente e um pacote robusto de benefícios.
Para quem busca outras oportunidades no setor público ou privado, há diversas seleções abertas, como o programa da Prefeitura de Cuiabá com 1.520 vagas na Educação, além das oportunidades de estágio da Bahia e da Casa dos Ventos.
