Movimento MOVER e Cogna Educação oferecem 10 mil vagas em cursos gratuitos de qualificação profissional

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    O Movimento pela Equidade Racial (MOVER) juntou forças com a Cogna Educação para estender as inscrições dos cursos gratuitos de qualificação profissional até o dia 29 de abril. Ao todo, são 10 mil vagas para jovens e adultos a partir dos 16 anos, oferecidas por meio da Faculdade Anhanguera em aulas totalmente online e sem custo.

    A iniciativa busca fortalecer a presença dos grupos negros e outras minorias no mercado de trabalho brasileiro, promovendo uma capacitação alinhada às demandas atuais das empresas.

    Inscrições prorrogadas para cursos gratuitos focados na equidade racial

    Os cursos gratuitos têm duração média de quatro meses, com aproximadamente 60 horas de conteúdo. O programa está dividido em duas turmas para 2026, atendendo tanto profissionais negros que já atuam no mercado quanto aqueles que querem se inserir ou alcançar posições de liderança.

    O objetivo é proporcionar mobilidade social, oferecendo habilidades estratégicas para diferentes setores econômicos. De acordo com Fernando Soares, gerente de Projetos do MOVER, ampliar o acesso a essas qualificações ajuda a diversificar e inovar o mercado de trabalho, aumentando a presença negra em cargos de destaque.

    Formação 100% online promove acesso de todo o país

    O formato virtual permite o acesso de candidatos de diversos lugares, eliminando barreiras geográficas. Os participantes terão acesso a módulos que abordam competências essenciais para o avanço profissional, segundo Beatriz Sairafi, vice-presidente de Gente, Cultura e Comunicação da Cogna, que destaca a rapidez da formação para gerar resultado imediato.

    Essa parceria reafirma o compromisso em democratizar o ensino técnico, envolvendo áreas da economia que exigem constante atualização. O programa auxiliará profissionais negros a consolidar suas carreiras em um mercado cada vez mais competitivo.

    Eixos temáticos dos cursos gratuitos para qualificação profissional

    As 10 mil vagas são distribuídas em quatro áreas principais para desenvolvimento de habilidades específicas:

    • Tecnologia e Inovação: aborda competências digitais e tecnologias emergentes, incluindo Lógica de Programação, Desenvolvimento de Aplicações com Inteligência Artificial, além de Fundamentos da IA.
    • Gestão e Estratégia: foca em habilidades de liderança, tomada de decisões, gestão financeira, negociação, marketing, gestão de pessoas e recursos humanos.
    • Comunicação e Marketing: desenvolve técnicas de redação digital, comunicação estratégica, UX Writing, Copywriting e planejamento para fortalecer marcas e relacionamentos institucionais.
    • Sustentabilidade e Inclusão: traz conteúdos sobre práticas ESG, diversidade, equidade, inclusão e estilos de liderança voltados para ambientes corporativos responsáveis e inovadores.

    Inscrição e oportunidades para ampliar a carreira

    As inscrições são feitas pela internet e não têm custo. O projeto é parte da agenda do MOVER que conecta educação profissional a oportunidades reais de carreira. A Cogna Educação busca oferecer capacitação ágil e alinhada às necessidades do mercado, atuando para reduzir as desigualdades raciais e preparar profissionais para diversos níveis hierárquicos.

    Pessoas interessadas em qualificação também podem se beneficiar de outras iniciativas, como o curso gratuito de formação de lideranças para jovens ou o programa de mentoria para jovens negros focado em carreira. Essas oportunidades ampliam ainda mais o acesso a capacitações que transformam trajetórias profissionais.

    Vale a pena para quem busca qualificação e inclusão profissional?

    A oferta de 10 mil vagas gratuitas em cursos online voltados para grupos historicamente sub-representados reforça uma tendência crescente de democratização do acesso à educação técnica no Brasil. Com duração acessível e foco em competências práticas, o programa do MOVER e Cogna Educação surge como uma oportunidade importante para quem deseja se destacar no mercado.

    Além de capacitar, o projeto contribui para que a diversidade avance em cargos estratégicos, oferecendo conhecimento atualizado em áreas essenciais da economia. Essa iniciativa, no contexto da plataforma EventiOZ, integra um movimento mais amplo que visa transformar o panorama profissional e aproximar talentos negros das oportunidades que o mercado oferece.

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