A Microsoft, em parceria com a WoMakersCode, abriu as inscrições para a nova edição do programa Hacking de Carreira, que será realizado nos dias 21, 23 e 28 de julho. Esta iniciativa oferece cursos gratuitos focados na capacitação de mulheres cis e trans para o setor de tecnologia, especialmente em habilidades ligadas à Inteligência Artificial aplicada ao mercado de trabalho.
O curso é voltado para mulheres que desejam impulsionar suas trajetórias profissionais, oferecendo aulas online ao vivo e materiais complementares para acelerar o desenvolvimento de competências relevantes em um mercado cada vez mais digital. O prazo para inscrições vai até 20 de julho, pelo site oficial do programa.
Cursos gratuitos focam em empregabilidade e transformação digital das mulheres
Com as rápidas mudanças provocadas pela Inteligência Artificial nas organizações, a Microsoft e a WoMakersCode visam preparar o público feminino para as novas demandas profissionais. O projeto inclui três encontros online ao vivo e dois cursos complementares que abordam IA, empregabilidade e avanço de carreira.
Dentro da programação, as participantes podem aprender na prática como construir sua marca pessoal, ampliar o networking e aprimorar a comunicação estratégica, essenciais para fortalecer o posicionamento no mercado. Além disso, o conteúdo abrange como utilizar IA para otimizar currículos e perfis profissionais, um diferencial na busca por vagas na área de tecnologia.
Estrutura e datas das aulas ao vivo
As aulas acontecem em três noites, com foco claro em competências fundamentais para o crescimento profissional das mulheres na área tecnológica. No dia 21 de julho, o curso trata de posicionamento e empregabilidade, mostrando como destacar-se no mercado e quais habilidades são mais valorizadas.
No dia 23, a atenção se volta para comunicação, influência e crescimento, buscando fortalecer habilidades interpessoais e estratégias de relacionamento que impulsionam a carreira. Por fim, em 28 de julho, o módulo destaca o papel da Inteligência Artificial no futuro do trabalho e como essa tecnologia pode influenciar trajetórias profissionais.
Inscrições abertas e formato do programa
Interessadas têm até o dia 20 de julho para se cadastrar no programa, que será 100% online e gratuito. As inscrições podem ser feitas pelo link oficial: aka.ms/carreira. O formato virtual facilita o acesso e permite a participação de mulheres de todo o país.
Essa oferta se soma a outras oportunidades de formação gratuita em tecnologia no país, como as vagas abertas pelo Instituto Tecnológico de Inovação em São Paulo, e iniciativas ligadas a cursos de inteligência artificial como a parceria entre Amazon e DIO, também voltadas à qualificação profissional.
Benefícios práticos para a carreira das participantes
Além do conhecimento técnico, o programa enfatiza a importância de estratégias práticas para alavancar carreiras no setor de tecnologia. As participantes terão a chance de aprimorar seu planejamento profissional, aprender técnicas para processos seletivos e desenvolver habilidades de comunicação que fazem a diferença em ambientes corporativos.
Essa abordagem integrada é essencial para que mulheres estejam preparadas para as transformações no cenário de trabalho, especialmente em funções que exigem domínio da inteligência artificial aplicada. A iniciativa da Microsoft e WoMakersCode busca justamente democratizar o acesso a essas competências em um formato acessível e inclusivo.
Serviço: detalhes do Hacking de Carreira para mulheres
- Programa: Hacking de Carreira (Microsoft & WoMakersCode)
- Público-alvo: Mulheres cis e trans
- Inscrições: até 20 de julho
- Onde se inscrever: aka.ms/carreira
- Formato: online e gratuito
- Datas das aulas ao vivo: 21, 23 e 28 de julho
Com essa estrutura, o Hacking de Carreira se apresenta como uma oportunidade ideal para mulheres interessadas em ingressar ou avançar no mercado de tecnologia. Essa pode ser uma porta de entrada para novas oportunidades em um setor que cresce rapidamente e demanda cada vez mais especialização. O EventiOZ acompanha e incentiva iniciativas que promovem diversidade e inclusão no setor tecnológico.
